Konflikt-Management in Unternehmen
Feedback von Seminarteilnehmern
Als Rechtsanwältin und Mediatorin ist mir der Umgang mit Konflikten vertraut.
Ziel meines Trainings ist es, „Erfolgsbremsen“ zu lösen um die Effizienz und Effektivität von Arbeitsabläufen innerhalb eines Teams bzw. Unternehmens zu steigern.
Praxisbeispiele aus dem Arbeitsablauf werden analysiert.
Verhaltenstrainings, Rollentausch und die Erarbeitung und Erprobung von Handlungskonzepten
sorgen für stabile Lösungen. Gleichzeitig wird das Kommunikationsverhalten
und der konstruktive Umgang mit anderen Menschen geschult.
Ich erstelle gerne ein auf Ihr Unternehmen passendes Seminarkonzept.
Seminarangebot Konflikte live erleben und klären - Konfliktmuster erkennen und verändern (PDF)
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